德甲的“50+1”制度： 除了英超FFP和西甲工资帽制度之外，最有名的联赛财政限制政策无疑是德甲的
发布在德甲 2022-10-05 12:57:58 作者：小奶油的家长
德甲的“50+1”制度：
除了英超FFP和西甲工资帽制度之外，最有名的联赛财政限制政策无疑是德甲的“50+1”。所谓的“50+1”是指：德甲和德乙俱乐部的股份可以任意出售，但原俱乐部对球队的表决权必须超过50%。
这个政策的意思是，德甲的俱乐部可以接受投资者的收购，但是投资者在收购了球队的股份之后并不能获得球队在重大事项上的表决权，除非能像沃尔夫斯堡和勒沃库森的投资者那样成功运营俱乐部超过20年。
这是一项十分有德国足球特色的制度。
拜仁一直是德甲“50+1”政策的反对者。
它既保有了皇马、巴萨那样具有悠久传统的俱乐部会员制度，同时也在制度上给外来的投资者提供了给俱乐部增加资金的可能。相当于“50+1”是一项站在传统与现代相交处的制度。
不过，有利也有弊，虽然从制度设计上来看，“50+1”似乎很完美，但是对于投资者来说，无法获得球队决定权的这项制度确实让人望而却步。
除了霍芬海姆的老板霍普这样的真爱粉通过20年的稳定投资拿到球队表决权之外，几乎没有投资者愿意在德甲下注，这也造成了德甲整体资金不高的现状。
除了英超FFP和西甲工资帽制度之外，最有名的联赛财政限制政策无疑是德甲的“50+1”。所谓的“50+1”是指：德甲和德乙俱乐部的股份可以任意出售，但原俱乐部对球队的表决权必须超过50%。
这个政策的意思是，德甲的俱乐部可以接受投资者的收购，但是投资者在收购了球队的股份之后并不能获得球队在重大事项上的表决权，除非能像沃尔夫斯堡和勒沃库森的投资者那样成功运营俱乐部超过20年。
这是一项十分有德国足球特色的制度。
拜仁一直是德甲“50+1”政策的反对者。
它既保有了皇马、巴萨那样具有悠久传统的俱乐部会员制度，同时也在制度上给外来的投资者提供了给俱乐部增加资金的可能。相当于“50+1”是一项站在传统与现代相交处的制度。
不过，有利也有弊，虽然从制度设计上来看，“50+1”似乎很完美，但是对于投资者来说，无法获得球队决定权的这项制度确实让人望而却步。
除了霍芬海姆的老板霍普这样的真爱粉通过20年的稳定投资拿到球队表决权之外，几乎没有投资者愿意在德甲下注，这也造成了德甲整体资金不高的现状。
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